学园构想家教师招募如何选择

在教师招募的界面中，能够查看到多个教师的属性内容，在招募的时候需要综合每个教师的属性来进行比对选择。在招募教师查看属性时，每个教师都有四种基础属性，能够直观地看到数值详情。分别是左上角的教学能力，教学能力关乎着学生学识点的获取，教学能力数值越高、学生获取学识点就会越快，所以教学能力高的教师适合去上课教授学生，让学生更快地获得到学识点。

右上角的是研究能力，研究能力代表了进行研究的速度。于是研究能力更高的教师更推荐使其当研究员做研究。左下角的是进修能力，进修能力基本上决定了该教师的上限，进修能力越高、其他的属性才会越高，所以在选择教师的时候进修能力不高的教师可以直接不看，只招募进修能力高的教师。最后是右下角的管理能力，管理能力决定了可承受的管理难度，可承受的管理难度和管理能力的数值也是成正比的。

在了解招募教师时，教师的四项基础属性之后，基本能够得知在招募挑选时首先优选进修能力高的，进修能力不高的不用看，在进修能力比较高的里面再继续选择。比如需要任课老师就选教学能力强的，需要研究员就选研究能力强的，而需要班主任就选择管理能力强的，职位和能力属性是一一匹配的。在前期基本上选择适合当前岗位的老师就可以，后期发展起来再来更换属性更好的教师即可。